Eğitim Direktörlüğü, bireylerin bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla faaliyetler planlayan ve bu faaliyetleri yürüten birimdir. Bu direktörlükte hem sosyal hem de teknik konulardaki eksiklikler ve ihtiyaçlar belirlenerek, tespit edilen hedef kitleye uygun olacak şekilde eğitici programlar ve etkinlikler oluşturulur.  Bu programlar ve etkinlikler, ekip içi görev dağılımları yapılarak sürdürülür. 

​

Araştırma ve Analiz Timi

• Direktörlüğün faaliyetleri açısından ihtiyaç duyulan bilgi kaynağını oluşturan çalışmalar gerçekleştirir.

• Ekip üyeleri, kendi motivasyonları doğrultusunda bir kategori seçerek araştırma çalışmaları yapar ve ilgili konularda birer araştırma yazısı sunar.

• Bu araştırma yazıları, Eğitim Direktörlüğü standartlarına uygun olmalı ve kriterlere uygun bulunan yazılar, eğitim oluşturma çalışmalarına zemin hazırlayabilir veya Medikorya’nın web sitesinde eğitim içeriği olarak sunulabilir.

• Ekip, direktörlük açısından temel bir konumda yer alır ve yeni üyelerin öncelikli yetişme yeri olarak görülür.

• Üyeler, hem kendilerini birçok açıdan geliştirir hem de direktörlüğün sistemini kavrayarak ekibe katkı sağlar.

• Araştırma ve analiz çalışmalarını bir süredir sürdüren üyeler, ekip değişikliği talebinde bulunabilir ve performanslarına göre Eğitim Oluşturma Ekibi gibi farklı ekiplere yönlendirilebilirler.

​

​

​

​​

​

Eğitim Oluşturma Ekibi

• Direktörlük arşivinde bulunan araştırma yazılarını veya bireysel kaynakları kullanarak, üyelerden gelen faaliyet taleplerini dikkate alarak eğitim planlamaları oluşturmak.

• Eğitimlerin, Medikorya’nın vizyon ve misyonuna uygun olarak, toplumun bilinçlendirilmesinde ve bilgi ihtiyacının karşılanmasında rol oynaması gerekmektedir.

• Uygun bir eğitimci/konuşmacı seçmek, eğitim konusu, içeriği ve kazanımları belirlemek, uygun bir kitleye eğitim fırsatı sunmak.

• Ekipte yer almak için belli bir araştırma ve analiz becerisine sahip olunmalı, dernek faaliyetlerindeki sorumluluklar yerine getirilmeli ve görevler uygun biçimde tamamlanmalıdır.

• Eğitim Oluşturma Ekibindeki her üye, belirli bir kategoride eğitim içeriği oluşturmaktan sorumludur.

​

​

​

​

​

Kariyer Planlama Programı (MediKoçluk)

• Eğitim faaliyetleri ile toplumu bilinçlendirmek ve özellikle biyomedikal çalışanları arasından seçilen MediKoçlar aracılığıyla öğrencilere ve mezunlara rehberlik yapmak.

• Meslekleri ve çalışma şartlarını merak eden öğrenci ve mezunları yönlendirmek.

• MediKoç atamaları ve rehberlik süreci 2 aylık bir süreyi kapsar.

• Başvuru Formu aracılığıyla yanıt toplanır, başvurular incelenir ve ilgi alanlarına göre MediKoç atamaları yapılır.

• Başvuru sahipleri MediKoç ile iletişime geçerek en az 2 görüşme düzenler. Görüşmelerin raporlanması MediKoç’un sorumluluğundadır.

• Kariyer Rehberliği Sürecinin koordinasyonundan sorumludur.

• Üyelerin başvurularından haberdar olması, bilgilendirilmesi ve sorularına cevap bulabilmesi için çalışır.

• MediKoçlar üyeleri yönlendirme çalışmaları yapabildikleri gibi, dernek kapsamında mesleklerini ve çalışma hayatlarını anlattıkları eğitimler de yürütebilirler.

​